好消息，青島將會在2022年舉行一百多場招聘活動，共計招聘崗位達到十萬多，這些招聘活動主要為破解“季節性”“結構性”缺工難題，在第一季度的城市競技中“搶”到更多人才，青島于2月初正式啟動“春風行動”，拓路徑、優資源、建平臺、精服務，全力促就業、穩民生。截至目前，全市“春風行動”已舉辦招聘活動157場，吸引全市1900家企業參加，提供就業崗位共計10.7萬個。

　　從線上線下(42.700, 2.64, 6.59%)“雙向發力”到全面“轉戰”線上，近日來，青島不斷轉變就業招聘工作模式，創新形式載體，多元拓展招工用工渠道，做到留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持、創業有保障。今年全市“春風行動”聚焦返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業高校畢業生等群體進行重點精準幫扶。為讓崗位人才引得來更留得住，市人力資源社會保障局除豐富崗位供給、暢通就業渠道外，還依托就業援助平臺為就業人員提供就業指導、崗位推介、技能培訓等多款定制化服務，不斷完善就業服務，提高就業者的工作滿意度。